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Radio Publique Africaine
“La voix des sans voix”

Nyabihanga : des habitants dénoncent des contributions forcées pour construire une salle de réception du CNDD-FDD

Par: Nadège Irakoze

Les habitants de la commune de Nyabihanga, dans la province de Gitega, dénoncent des contributions financières qu’ils affirment être obligés de verser pour financer la construction d’une salle de réception du parti CNDD-FDD. Ils estiment que cette mesure les pénalise davantage, alors que certains d’entre eux vivent dans une situation de grande pauvreté.

Retraités au Burundi : les fonctionnaires touchent enfin 60% de leur dernier salaire

Par: Inès Gakiza

Un décret signé fin juin par le président Évariste Ndayishimiye entre en application ce mois-ci. Il relève les pensions des retraités du secteur public et fixe un minimum garanti. L’objectif affiché reste d’atteindre, à terme, 100% du dernier salaire, mais la mise en œuvre sera progressive.

Rumonge : des agents mobilisés pour la vaccination contre le cancer du col réclament le paiement de leurs frais de déplacement

Par: Digne Karondo

Des agents mobilisés dans la commune de Rumonge, province de Burunga, pour sensibiliser les filles âgées de 9 à 14 ans à participer à la campagne de vaccination contre le cancer du col de l’utérus réclament le paiement de leurs frais de déplacement. Ils affirment attendre depuis plus de deux mois le versement d’une indemnité de 19 500 francs burundais qui leur avait été promise lors de la formation préparatoire à la campagne.

OBR : l’interdiction faite aux anciens employés de travailler dans certains secteurs privés suscite la controverse

Par: Josiane Muzaneza

L’interdiction faite aux anciens employés de l’Office burundais des recettes (OBR) de travailler dans certains secteurs privés pendant cinq ans après leur départ suscite une vive contestation. Prévue par l’article 266 de la loi budgétaire 2026-2027, cette mesure est présentée par le gouvernement comme un moyen de protéger les intérêts de l’État. Mais des employés et anciens cadres de l’OBR y voient plutôt une tentative de retenir des agents expérimentés, alors que les départs se multiplient au sein de l’institution.

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