Les employés de l’association TCS du département de packaging de l’usine Brarudi se disent préoccupés de leur avenir qui n’est pas assuré par leur employeur. Ce dernier ne cotise pas pour eux à l’INSS malgré le prélèvement régulier de la somme de cotisation sur leurs salaires. « Concernant l’INSS quand tu ne fais pas le suivi toi-même, ils ne le font pas. Moi et mes amis sommes allés à l’INSS pour demander notre situation. Nous avons trouvé que ça fait six mois qu’ils n’ont pas cotisé pour nous. Dans la plupart des cas, ils cotisent pour les anciens employés seulement. Les nouveaux peuvent passer même six mois ou une année sans aucune assurance. », indique un employé.
Ces employés indiquent aussi qu’ils ne sont plus payés pour les heures supplémentaires de travail. Une décision qui a été prise sans aucune explication. « Quant aux heures supplémentaires, avant on les payait. C’est à dire que quand nous travaillions les dimanches on nous payait le double de notre salaire journalier et c’était la même chose pour les heures de nuit. Mais pour le moment ils ont suspendu tout cela, sans aucune explication. », explique un employé.
Ces employés de TCS qui avoisinent 300 n’ont que de contrats temporaires ne dépassant pas 3 mois. En partenariat avec la Brarudi depuis plus de 3 ans, les employés de TCS affirment que leur patron a des complices parmi les cadres de la Brarudi. Et de réclamer le respect de leurs droits de travailleurs. « Ce que nous demandons avant tout est qu’on augmente notre salaire. C’est injuste de travailler pendant quatre ans sans avoir un contrat. Le problème est que nous ne savons même pas le vrai contrat entre notre association et la Brarudi. Mais, nous sommes sûrs que les autorités de la Brarudi collaborent avec notre responsable. Ce dernier les corrompt pour acheter leur silence. », insiste un autre employé.
