Matongo : Six mois sans salaire pour les employés communaux

La commune de Matongo, en province  Kayanza, fait face à une situation alarmante. Depuis plus de six mois, les employés communaux n'ont pas reçu leur salaire, plongeant de nombreuses familles dans une précarité croissante.

Un employé, sous couvert d'anonymat, témoigne de cette situation critique : « L'administration communale sait que nous n'avons pas d'autres sources de revenus pour faire survivre nos familles. Nous louons des maisons, nos enfants ont besoin d'être soignés et d'étudier. Nous avons besoin de payer la nourriture et le loyer. Nous risquons d'être chassés des maisons par leurs propriétaires. »

Cette crise salariale soulève des questions sur la gestion financière de la commune. Les employés affirment que Matongo dispose de sources de revenus régulières, notamment des taxes perçues auprès de l'OTB Teza pour chaque kilo de thé récolté, ainsi que des taxes routières prélevées sur les camions empruntant la RN1 qui traverse la commune.

« La commune Matongo fait entrer beaucoup d'argent dans ses caisses », souligne un autre employé. « Par exemple, l'OTB Teza verse de l'argent pour chaque kilo de thé récolté. Également, comme notre commune se situe sur la RN1, plusieurs camions remplis de marchandises qui y passent doivent verser des taxes. »

Les employés demandent instamment le paiement de leurs arriérés de salaire. Ils expriment leur incompréhension quant à l'utilisation des fonds communaux, alors que les revenus semblent continuer d'affluer.

La rédaction de la RPA a tenté de joindre Alice Nsabiyumva, administratrice de la commune de Matongo, pour obtenir sa réaction. Cependant, aucune réponse n'a été fournie au moment de la rédaction de cet article.

Cette crise salariale s'inscrit dans un contexte plus large de difficultés au sein de la commune de Matongo. D'autres problèmes ont été signalés par les habitants, sur lesquels la rédaction promet de revenir dans une prochaine édition.