Du jamais vu dans les procédures de recrutement du personnel au Burundi. La nouvelle société de télécommunication « VIETTEL » vient d’introduire un document dénommé « Attestation des proches » qui doit obligatoirement être complété par tout demandeur d’emploi chez VIETTEL. Parmi les points à compléter figurent l’histoire de l’origine de la famille et de l’individu, le respect des options politiques de l’Etat et des règlements de localités ou encore l’histoire politique et de religion du demandeur d’emploi.
Discrimination dans le recrutement chez VIETTEL
août 11, 2014
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lundi, 18 août 2014 06:03
posted by KAMARO
C'est une preuve éloquente et supplémentaire que cette compagnie vient opérer dans le louche, c'est-à-dire le blanchiment d'argent entre autres.
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